Liderazgo y Transformación

“L&T ha sido un aliado importante en Casa Editorial El Tiempo en el proceso de profesionalizar a nuestra fuerza comercial en Venta Consultiva. No sólo de manera presencial sino también mediante el uso del Taller Virtual hemos podido entrenar de manera continua a nuestros colaboradores en este frente. Su metodología es sencilla y práctica. Cada persona que ha tenido acceso a ella puede fácilmente llevarse concepto claros para aplicar en su día a día.”

María Paulina Bayona Flórez
Directora Desarrollo Organizacional
Casa Editorial El Tiempo SA

“Contar con L&T como aliado para nuestra 1ª. Convención Nacional de Operaciones, sin duda alguna, fue un factor clave de éxito; su capacidad para entender el momento de compañía y nuestra necesidad específica para luego traducirlos en una experiencia formativa, contribuyeron de manera significativa a sensibilizar al equipo de Líderes Operacionales sobre el impacto de su rol en la efectividad personal de sus equipos así como a reafirmar en ellos la conciencia de “focalización” en la esencia del negocio.”

Nohelia Zuluaga Morales
Directora Nacional Formación y Bienestar Laboral
Gestión Humana

“El desarrollo de las competencias y calidades humanas, individuales y de equipo es la inversión más importante y rentable que hacen las organizaciones que se han trazado metas de crecimiento y sostenibilidad a la altura de los retos de hoy. La gestión del engrandecimiento del ser, incluyendo por su puesto su contribución y productividad al negocio, requiere de una política y una estrategia consistente, integrada como punto fundamental de la planeación estratégica y ligada a cada actividad organizacional. En esta prioritaria labor hemos contado con el acompañamiento de la firma L&T. Sobre una importante parte de su portafolio de asesoría organizacional y entrenamiento personal y de equipos hemos movido parte de nuestro proyecto de desarrollo integral del recurso humano logrando superar en número y tiempo las metas propuestas dentro de un clima benéfico para todos.”

Germán Bustos
Director Gestión Humana
Telmex Colombia S.A.

“L&T ha aportado a la construcción de un gran equipo de trabajo en Connexión Móvil, logró inspirar cambios importantes en las personas y en la Cultura de nuestra Organización. Es una Compañía con Profesionalismo que genera impacto en los Equipos, sus Consultores son grandes Seres Humanos que trascienden los límites de la Innovación Estratégica.”

Gastrid Campos
Conexión Movil.

“La pasión con la que ejecutan su trabajo es el mejor ejemplo para quienes hemos crecido con el soporte de L&T. Su equipo transmite y enseña desde la práctica, las dos competencias que en nuestro criterio son la base de cualquier organización: liderazgo y trabajo en equipo.”

Rafael Flores
GS1 Colombia

“La organización L&T y su equipo general de Consultores y Facilitadores han representado para nuestra compañía ALQUERÍA la construcción de un nuevo sueño y de la posibilidad firme de alcanzarlo de la mano de un liderazgo moderno y remozado que facilite la consecución de nuestros objetivos MEGA.” Su sentido profesional puesto al servicio genuino de nuestros intereses corporativos se han puesto en evidencia en los detalles propios de su trabajo y de su gestión y han ganado una credibilidad mayúscula en todos los ejecutivos y colaboradores que han tenido oportunidad de conocer y de aprender de sus experiencias durante su permanente acompañamiento.”

Luis Fernando Padilla Neira
Coordinador general Gestión Humana
Alquería

“El valor agregado que L&T, Ricardo y su equipo, le han dado a Colgate-Palmolive Cia. a través del tiempo es visible y tangible en el logro de los resultados del negocio. Nuestra gente a contado con herramientas y metodologías que han impactado el día a día de manera práctica, evolucionando en su estilo de liderazgo hacia modelos vanguardistas. Su alcance no se limita a Colombia únicamente, también hemos trabajado en otros países de la Región Andina. Este trabajo en el tiempo ha permitido una alineación clara y consistente.”

Rodolfo Montalvo F.
Vicepresidente Recursos Humanos
Región Andina
Colpal

“Al terminar mi periodo estatutario como PRESIDENTE de AMV y retirarme del autorregulador a finales de este mes, quiero expresarle a Ricardo Matamala y su equipo mis más sinceros agradecimientos por su apoyo para dar cumplimiento al objetivo misional. Me retiro con el convencimiento de que con su apoyo y valiosos amportes, AMV seguirá generando beneficios al mercado, a la economía y al país.”

Carlos Alberto Sandoval
Presidente AMV

“Hoy queremos decirles gracias por el aporte, talento, compromiso y pasión que nos brindan en el desarrollo de nuestros proyectos. Con aliados estratégicos como L&T, podemos consolidarnos día a día como una gran Empresa. Por eso seguimos celebrando y queremos compartir con ustedes y el equipo de líderes el reconocimiento que el prestigioso Instituto great Place to work hizo a nuestra compañía como la # 14 en la lista de los mejores Lugares para Trabajar en América Latina 2012, en la categoría “más de 500 colaboradores.”

Adriana Cabrera B.
Gerente de Recuraos Humanos
Yanbal